合同纠纷
你好，我与上个公司签署了试用期合同但是没有签署劳动合同，但是
你好，我与上个公司签署了试用期合同但是没有签署劳动合同，但是 你好，我与上个公司签署了试用期合同但是没有签署劳动合同，但是因为试用期内天天加班所以直接走人了没有提前三天通知，请问这样的情况可以要求支付工资吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2019-05-08 11:09
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2019-05-08 11:09
已有7位律师回答了该问题
-
您好，可以要求支付工资
-
根据合同约定的履行
追问：没有签署劳动合同，试用期合同不是不合法吗，也是有法律效益的吗？ -
可以要求支付工资
-
收集相关证据，申请劳动仲裁
-
你好，是可以要求支付工资的。
-
您好，可以的。
-
你好，可以要求支付相应的工资，对方拒不支付的话可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 我与公司签订劳动合同，但是合同一直没有给我，试用期三个月，我是4月24日入职的 0个回复
- 我与公司签订劳动合同，但是合同一直没有给我，试用期三个月，我是4月24日入职的 0个回复
- 你好，我在公司四个多月，前两个月试用期结束已经签署合同，但是老板最近突然提出要我离开 9个回复
- 你好，请问公司拖欠我的工资，但是我与公司没有签订任何形式的劳动合同 11个回复
- 与直播平台签署可劳动合同，但是公司一直没有在合同签字盖章，现在拖欠工资，还有活动奖金 2个回复
- 我与公司签了劳动合同，但是合同只有一份，没有盖手印和公司公章 2个回复
- 你好，我在一家公司做了有一个多月，还属于试用期，期间既没签署劳动合同也没有为我买过保险 0个回复
- 你好，我在试用期内跟公司签订了合同，时间为1年半，但是试用期有5个月 2个回复
