合同纠纷
你好，我与上个公司签署了试用期合同但是没有签署劳动合同，但是
你好，我与上个公司签署了试用期合同但是没有签署劳动合同，但是 你好，我与上个公司签署了试用期合同但是没有签署劳动合同，但是因为试用期内天天加班所以直接走人了没有提前三天通知，请问这样的情况可以要求支付工资吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2019-05-08 11:09
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2019-05-08 11:09
已有7位律师回答了该问题
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可以要求支付工资
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您好，可以要求支付工资
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根据合同约定的履行
追问：没有签署劳动合同，试用期合同不是不合法吗，也是有法律效益的吗？ -
收集相关证据，申请劳动仲裁
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你好，是可以要求支付工资的。
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您好，可以的。
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你好，可以要求支付相应的工资，对方拒不支付的话可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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