合同纠纷
员工因提供的方案价格问题间接造成公司损失，合同在员工离职前未签订
员工因提供的方案价格问题间接造成公司损失，合同在员工离职前未签订 员工因提供的方案价格问题间接造成公司损失，合同在员工离职前未签订。但是在此之前公司已经无故辞退员工，没有任何补偿。公司要求员工赔偿，合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东）
提问时间：2019-04-27 06:57
提问人：ask201……（广东）
提问时间：2019-04-27 06:57
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协商或者投诉或申请仲裁，
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如果无法协商，申请劳动仲裁
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有证据证明的，可以。
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如果无法协商，申请劳动仲裁
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你好，可以申请劳动仲裁的
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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