劳动纠纷
2008年实施的劳动合同法条例今年还有效吗？
2008年实施的劳动合同法条例今年还有效吗？ 2008年实施的劳动合同法条例，第三章劳动合同的解除和终止第二十六条，用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依法解除不属于违反服务期的约定，单位不得要求劳动者支付违约金这一条在今年2013年还有效吗？
问题状态：已过期
提问人：苏宜洁（江苏－连云港）
提问时间：2013-02-07 19:38
提问人：苏宜洁（江苏－连云港）
提问时间：2013-02-07 19:38
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有效，劳动者承担违约责任的情形是用人单位提供专项培训
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