公司是否克扣生育津贴 我老婆做了引产手术,请了一个月的假就回公司上班了。（按照规定应该享有50天的产假及生育津贴。） 
可是公司只给她未上班时间的生育津贴，理由是来公司上班公司已经支付工资了就不享受生育津贴（上班时间10天、公司放假7天这17天就不享受生育津贴，公司放假的7天没有工资也没有生育津贴），上班时间所发工资也只有基本工资每天30元低于生育津贴的36.6元。 
请问公司的做法合理吗？按照规定像这样的情况我老婆可以拿多少？（我们这个生育津贴1100元一个月的，社保处已经2233元钱交给公司了的）