其他
公司承诺每个季度休一个月，然后突然公司通知下个季度不让休，我家有事想请假
公司承诺每个季度休一个月，然后突然公司通知下个季度不让休，我家有事想请假 公司承诺每个季度休一个月，然后突然公司通知下个季度不让休，我家有事想请假，公司扣我工资或者不让休正确吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（海南）
提问时间：2019-03-25 05:20
提问人：ask201……（海南）
提问时间：2019-03-25 05:20
已有3位律师回答了该问题
-
这是可以按照公司的规定来处理的
-
您好！如果公司章程有规定的，可以按照章程处理。
-
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 我买了一个房子是贷款买的，然后在国内走程序，最到最后公司临时有事通知要出国 2个回复
- 我在杭州一个公司上班，上个星期请了假，然后因为家里有事还想继续请，结果主管不让说这是自动离职了，还有 2个回复
- 我在一个餐饮公司打工，家里面有事请假不让请，走又不给钱我该怎 6个回复
- 我在哈尔滨，我想咨询一下，我在一个公司工作了不到两个月，然后家中临时有事请假回家了 2个回复
- 有一个说是刷单公司的说要用分期乐分期买东西给他然后每个月帮我还钱，现在拖着不还了，能要回来吗 5个回复
- 请假期间，公司领导微信私聊意思让我离职，然后发给我一个电子版的离职审批表格 4个回复
- 合同期内，11月20号公司突然通知裁人，就让干到月底走人，多给一个月公司作为赔偿 12个回复
- 我是和中介公司签了一年的合同，押一付三，公司要求每个季度提前一个月交房租 1个回复
