毕丽荣律师 VIP2018-11-22 10:53

这是可以按照合同的约定来履行的

 吴丁亚律师 VIP2018-11-22 10:53

您好，违法辞退员工，可要求按照每工作满一年支付两个月工资的标准支付经济补偿金

不合理。公司违法解除劳动合同，应当支付经济赔偿金，即按照经济补偿金双倍支付。

公司如果违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

您好，即按照经济补偿金双倍支付

您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

不合理。

这个不合理

按照合同的约定来履行

你好，需根据合同具体约定履行。

需要申请劳动仲裁的