合同纠纷
试用期一个月，刚过了试用期三天被人辞退了应该补偿我多少钱，没签合同
试用期一个月，刚过了试用期三天被人辞退了应该补偿我多少钱，没签合同 试用期一个月，刚过了试用期三天被人辞退了应该补偿我多少钱，没签合同，没购买社保
问题状态：已过期
提问人：Linarquette（广东－广州）
提问时间：2019-03-23 14:11
提问人：Linarquette（广东－广州）
提问时间：2019-03-23 14:11
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这是可以按照约定来履行的
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看合同约定协商解决。
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有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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