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劳动纠纷
试用期离职
试用期离职 我是在一间纸箱工厂做事的,在试用期期间工作了5天,才了解到工厂里厂规苛刻,在试用期内已经提前三日通知用人单位解除劳动关系,可是,单位以招不到人员为由迟迟不办理离职手续,请问我是否可以在3日后解除劳动关系?用人单位说只当自动离职处理,这是否合法?? 我应该怎么维护正当自己的权利??
问题状态:
已过期
提问人:abcgog……(广东-佛山)
提问时间:2010-06-25 15:34
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2010-06-25 15:57
在试用期内,走人就行。
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110网律师
2010-06-25 20:29
单位不合法。你可以向单位发送书面辞职通知。没劳动合同但有其他证据证明劳动关系的,也可以提出仲裁。
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