试用期过后，公司以不合格为由，叫我写辞职申请书离职，我写了

合同纠纷

试用期过后，公司以不合格为由，叫我写辞职申请书离职，我写了试用期过后，公司以不合格为由，叫我写辞职申请书离职，我已经写了并交上去了，我前面已经签了合同，试用期三个月，三个月过后公司才对我进行考核。我现在已经交了离职申请书，并且不上班了。不知道我还能不能得到点经济补偿？

问题状态：已解决
提问人：clqxp（广东－深圳）
提问时间：2009-09-27 18:16

110网律师2009年09月27日 22时14分

公司为你办理养老保险吗？如果没有办理，那么，公司应该支付经济补偿金给你，并且，补交养老保险金。

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已有5位律师回答了该问题

110网律师2009-09-27 18:26

主动离职的,没有经济补偿.

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110网律师2009-09-27 19:01

不合格的具体标准是什么，不能由公司单以“不合格”为由。
但你自己为什么要写辞职申请书呢？这对你很不利的，除非在公司胁迫下，否则你很难得到经济补偿金。
你现在能争取的就是要推翻公司“不合格”的理由，去劳动部门投诉，或提起仲裁吧。

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110网律师2009-09-27 19:28

你写了离职申请书，证明你是主动辞职的，你不是自愿的理由很难证明。在试用期双方都有权利解除合同的，如果过了试用期单位就不能随便解除合同了。劳动法规定如果劳动者不能胜任工作，要对其进行培训或调整工作岗位，如果还不能胜任的话才能解除合同

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110网律师2009-09-27 20:05

主动辞职没有经济补偿的。不要写，让他给你辞退通知书。详细情况可以来电或来所面谈地址：深圳市莲花支路1002号（深圳市中级法院对面）电话：15875558533 QQ434326046

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