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 劳动纠纷

试用期合同到期后,因不满公司待遇离职,公司有权起诉吗?

试用期合同到期后,因不满公司待遇离职,公司有权起诉吗? 试用期合同到期后,因不满公司待遇离职,公司老板借口给公司带来很大损失为由,在各大媒体上披露此事,说要对我们进行起诉.之前试用期合同到期后并没有随即签订正式劳动合同,我们随时离开公司可以吗? 公司有权起诉我们吗?  还有,试用期有一个月的工资没有发,公司有权拒付吗? 公司在各大媒体上披露此事,但是与事实不符,公司这样做合法吗?
问题状态:已过期
提问人:star14(浙江-嘉兴)
提问时间:2009-12-12 18:34
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