如遇到客服当月排班低于标准工时三方按实际出勤发工资是否合法

劳动纠纷

如遇到客服当月排班低于标准工时三方按实际出勤发工资是否合法如遇到客服当月排班低于标准工时三方按实际出勤发工资是否合法

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2019-01-22 10:00

已有8位律师回答了该问题

吴丁亚律师 VIP2019-01-22 10:41

您好，可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权

电话咨询在线咨询
顾倩团队律师2019-01-22 10:04

据您所述，如用人单位存在违法行为，您可劳动仲裁解决该问题

电话咨询在线咨询
宋超律师2019-01-22 10:12

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

电话咨询在线咨询
苏荣杰律师2019-01-22 10:12

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

电话咨询在线咨询
徐卫东律师2019-01-22 13:49

如果无法协商，申请劳动仲裁

电话咨询在线咨询
孙新律师2019-01-22 13:54

你好，建议申请申请仲裁解决！

电话咨询在线咨询
孙新律师2019-01-22 17:11

你好，可以与单位协商，若用人单位存在违法行为，您可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁处理。

电话咨询在线咨询
赵江涛律师2019-01-22 22:10

投诉或申请劳动仲裁

电话咨询在线咨询

咨询专业律师