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 合同纠纷

提前解除劳动合同

提前解除劳动合同 你好,我想请问下提前解除劳动合同的相关问题。
     我是08年6月大学毕业后签订的合同,当时因为不懂这方面知识,签订了34年合同(无试用期直到60岁满),签订合同后,单位扣押了我的毕业证及相关资格认证书。工作两年来,未缴纳各项医疗及社会保险。08年7月我到外地学习,学习期间单位发给基本工资(约一万元),学费及其他一切相关费用自理,学期为一年。目前汇单位工作一年后,工资待遇只相当于同行平均工资三分之二,另单位要求缴纳保证金一万元,所以想解除劳动合同。
   1 请问这个合同是否合法?   
   2 如果我想解除合同应该怎么做?
   3 解除合同是否需要赔偿?赔偿金额该如何鉴定?
                         谢谢!!
问题状态:已过期
提问人:xiangl……(四川)
提问时间:2010-06-22 11:37
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