合同纠纷
实际工资比原本合同工资要高，换合同工资比实际工资少了我能拒绝签合同拿协议解除费吗？
实际工资比原本合同工资要高，换合同工资比实际工资少了我能拒绝签合同拿协议解除费吗？ 原本合同是写的1800但是3年做下来我实际工资到手有3000，现在合同到期公司换我岗位新合同工资不到3000我能拒绝吗？拒绝能拿协议解除费吗？
问题状态：已解决
提问人：童李佳（上海－虹口区）
提问时间：2013-01-16 19:49
提问人：童李佳（上海－虹口区）
提问时间：2013-01-16 19:49
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可以，工资以实际发放为准，如果新的劳动合同未到三千，可以拒绝，工作满一年支付一个月的工资。
已有2位律师回答了该问题
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如能证明工资待遇降低，可以要求经济补偿。
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