劳动纠纷
实习生被拖欠工资，没有签协议，可以申请劳动仲裁吗？
实习生被拖欠工资，没有签协议，可以申请劳动仲裁吗？ 我上个月在百度做运营实习生，上司跟我说是外包的实习，不能签协议，但招聘信息上有说明100元一天，做了10天之后我提出离职，上司并没有异议，也没有提出任何有关不给工资的事宜，在我问及工资问题时也表示会给，有聊天记录可以证明。但是到现在我不仅没有收到工资，给上司打电话发短信发QQ也一概不接不回，我可以申请劳动仲裁吗？会受理吗？讨回工资的希望大吗？
问题状态：已解决
提问人：Gloria……（北京－海淀区）
提问时间：2013-01-15 22:46
提问人：Gloria……（北京－海淀区）
提问时间：2013-01-15 22:46
-
你好，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。可以用人单位协商，协商不成，可以想当地劳动监察部门投诉，必要时可以申请劳动仲裁。
请采纳。
已有6位律师回答了该问题
-
您好，可以申请劳动仲裁。
-
可以的
-
可以申请劳动仲裁，搜集劳动关系存在的相关证据，如工资条，打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等
-
您好，最好再搜集证据申请劳动中仲裁
-
完全可以.
咨询专业律师
相关咨询
- 签了劳动纠纷调解协议,但协议没有按照实际工资报酬来计算，可以劳动仲裁吗 4个回复
- 公司加大劳动量变相降工资可以申请劳动仲裁吗？ 1个回复
- 先拿了工资还可以申请劳动仲裁吗？ 4个回复
- 拖欠工资，申请劳动仲裁，需要什么凭证 4个回复
- 辞职之后，老板不给发扣押的一个月工资，可以申请劳动仲裁吗 1个回复
- 公司开除我不给工资，我可以找劳动仲裁申请双倍工资吗 2个回复
- 因为上班迟到扣工资了，可以申请劳动仲裁吗 0个回复
- 被拖欠工资，申请劳动仲裁后。。。 1个回复
