我是孕妇，今年怀孕初期由于身体不适请了3个月假保胎，休假结束后上了近一个月班 我是孕妇，今年怀孕初期由于身体不适请了3个月假保胎，休假结束后上了近一个月班，发现自己出现流产征兆，医院建议休息保胎，所以在医院开了证明并递交了请假申请给单位，再请3个月保胎，但是单位不给我批假，说是已经超过了单位职工的病假规定，要我主动辞职。请问这符合劳动法规定吗？我该如何处理呢？