劳动纠纷
现在怀孕36周，由于身体不适，开有医院证明给予休息保胎处理，请病假或者事假，公司不给予批准，强迫员工
现在怀孕36周，由于身体不适，开有医院证明给予休息保胎处理，请病假或者事假，公司不给予批准，强迫员工 现在怀孕36周，由于身体不适，开有医院证明给予休息保胎处理，请病假或者事假，公司不给予批准，强迫员工休产假，但员工不愿意提前休产假，但是国家法律规定产前假15天，公司这种做法是否合理
问题状态：已过期
提问人：001880……（河南）
提问时间：2016-04-10 13:21
提问人：001880……（河南）
提问时间：2016-04-10 13:21
已有1位律师回答了该问题
-
咨询社保部门
咨询专业律师
相关咨询
- 怀孕2个月，因身体不适，请病假，有医院诊断证明，公司不批准怎 12个回复
- 您好，我怀孕8个月，由于身体不适想提前请病假，医院证明已开，与单位协商过两次 6个回复
- 怀孕期间，身体不适医院开具病假，已休假一个月，公司要求办理工作交接手续 3个回复
- 我怀孕期间由于身体不适向公司请假并附医院假条，但是过了假条期限仍然不具备上班的状态并未回去上班 1个回复
- 怀孕了，由于身体欠佳，医生开了保胎病假条1个月，但是公司里面不给支付病假工资 0个回复
- 你好，我现在怀孕4个多月，身体一直不舒服，医生建议跟家休息，可是公司不批给我病假 3个回复
- 员工感觉身体不适请假休息一月，公司领导已批准，但是事后公司要求自己补交全额社保 0个回复
- 怀孕了但身体不好，有医院开的病假单，但是公司只让给请事假，无工资并且五险一金都需自己承担 0个回复
