劳动纠纷
离职证明
离职证明 我提交辞职报告一个月，之前就和老板说明赶紧交接， 需要对的东西的东西都对对清爽，可是交接的人一直以没时间为由不安排时间，到一个月后才开始对，但是我的时间已经到了，而且现在都过了1个半月了，还是没对好，人事没有交接人的签字不给开具离职证明，我想请问这可以去投诉吗？
问题状态：已过期
提问人：smldaw……（浙江－杭州）
提问时间：2013-01-14 16:47
提问人：smldaw……（浙江－杭州）
提问时间：2013-01-14 16:47
已有5位律师回答了该问题
-
提前一个月提出离职即可。可以自己走人，压工资违法，去劳动部门反映。
-
可以投诉或仲裁
-
可以投诉。
-
申请仲裁，如给你造成损失，可以要求单位赔偿。
-
提前一个月提出离职即可。可以自己走人，压工资违法，去劳动部门反映。
咨询专业律师
相关咨询
- 以前的老板拒开离职证明 7个回复
- 原公司上班半个月自动离职，新公司入职五险一金和离职证明的问题 5个回复
- 公司威胁我说如果我要赔偿金，那么离职证明上会写被辞退，将影响我的职业生涯。 5个回复
- 公司想辞退我，但希望我自动离职，不给我赔偿；如果我不同意要他们来辞退的话，离职证明上会写明被辞退，我 5个回复
- 关于离职证明 6个回复
- 关于单位不肯在离职证明上盖章的问题 4个回复
- 离职证明上有单位的公章就可以了吗？用不用领导签字？ 2个回复
- 公司不开离职证明 8个回复
