合同纠纷
原公司上班半个月自动离职，新公司入职五险一金和离职证明的问题
原公司上班半个月自动离职，新公司入职五险一金和离职证明的问题 在原公司签订两年劳动合同，但是不到半个月就自动离职了，什么手续都没有。离职一年半了，新公司入职，要求原公司离职证明，和五险一金的存续卡之类的东西，但是我当初都没办理，怎么办？关键是那五险一金的东西，原公司我才工作半个月就自动离职了，不知道他们帮我缴过没？新公司能重新开五险一金这些东西吗？2个是在不同的城市。
问题状态：已过期
提问人：cctvcc……（重庆）
提问时间：2013-01-10 15:35
提问人：cctvcc……（重庆）
提问时间：2013-01-10 15:35
已有5位律师回答了该问题
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您好！
新公司要求你开具离职证明主要是为了避免劳动纠纷风险，你可以去原单位开具离职证明手续。
原公司如果没有给你办理五险一金，你可以要求新公司给你办理，原保险是否购买可在社保局查询。 -
回原单位补办离职证明等手续。
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可以回原单位补办离职证明等手续。
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新公司要求你开具离职证明主要是为了避免劳动纠纷风险，你可以去原单位开具离职证明手续，原公司如果没有给你办理五险一金，你可以要求新公司给你办理，原保险是否购买可在社保局查询。
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可以回原单位补办离职证明等手续。
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