包敬立律师 VIP2013-01-10 21:24

不能开除。女职工特殊保护条例规定了不能开除

要看公司的劳动合同约定或者是规章制度的规定，有相应约定或规定的，可以解除合同，没有，不能解除。

你好，不能。因为你们签合同时，肯定不会将该条件作为解除合同的依据写入劳动合同

公司有规章制度规定的，员工确实属于违法生育的，公司可以解除合同。