公司在架构整合的时候把我的岗位整合到其他部门了，但是整合完了把我遗漏了导致我还在原来的部门留着 公司在架构整合的时候把我的岗位整合到其他部门了，但是整合完了把我遗漏了导致我还在原来的部门留着，但是部门领导说现在部门没有这个岗位了无法安排相关工作，问人事部回复说让我自己去找哪边有空的岗位编制自己去协调。这种情况我可以申请劳动仲裁吗？