劳动纠纷
公司原因提出离职，领导找我谈话挽留愿意调回原来岗位，但是要有三个月的考核期
公司原因提出离职，领导找我谈话挽留愿意调回原来岗位，但是要有三个月的考核期 公司原因提出离职，领导找我谈话挽留愿意调回原来岗位，但是要有三个月的考核期，请问合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2018-11-21 00:04
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2018-11-21 00:04
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你愿意，就合法。
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协商一致即可
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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