你好!公司需要支付工资。

不需要支付工资，误工费应该是肇事者赔偿

公司可以不支付的

如果是工伤,公司应当支付停工留薪期工资.但是已经获得误工费可以扣减.

公司依然要支付工伤医疗期间的工资。