未签订劳动合同的社保问题 我从2003年来这个公司工作，公司也没有和我们签订合同，今年一月迫于压力，要签合同，但细节没有谈妥，合同没有签，但公司把社保的钱给了我们个人，总2008年一月之前的没有任何补偿
现在公司又要求我们签订合同，但加了一个附加条款，在公司连续亏损三个月的情况下，自动放弃效益奖金，工资改成最低工资水平，
要是不签这个附加条款，就让我们写辞职报告
我们怎么维权呢？在这已经工作了5年多了，以前的社保没有上，能要求补偿吗？补偿多少？