劳动纠纷
9年工作没有交社保，如今辞职可以要求原单位赔偿吗
9年工作没有交社保，如今辞职可以要求原单位赔偿吗 之前在一个外国人办事处工作9年，今年4月份辞职，之前没有意识到保险的重要性，在原单位上了9年班，没有保险，也没有签过任何合同和协议。
单位不是很正规，没有工作服，打卡记录。
银行卡上能查到2013年的发钱记录，但是也有很多是发供应商的货款。
不知道这种情况是否可以补交 或者能拿到什么赔偿吗？
单位不是很正规，没有工作服，打卡记录。
银行卡上能查到2013年的发钱记录，但是也有很多是发供应商的货款。
不知道这种情况是否可以补交 或者能拿到什么赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：xyanzi（浙江－宁波）
提问时间：2018-10-10 12:02
提问人：xyanzi（浙江－宁波）
提问时间：2018-10-10 12:02
已有7位律师回答了该问题
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你好！收集证据向法院起诉，请求给付。同时申请财产保全，胜诉后可申请强制执行。 我的补充： 2018-10-10 12:14
可以要求给付经济补偿金。
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可以劳动仲裁主张索赔。先委托律师分析证据。
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可以依法维权
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可以申请劳动仲裁。
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可申请劳动仲裁要求补缴社保。
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可以依法维权
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可以申请劳动仲裁。
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