合同纠纷
我在原单位工作半年有交社保没有签劳动合同，没辞职的情况下可以和其他单位签劳动合同吗
我在原单位工作半年有交社保没有签劳动合同，没辞职的情况下可以和其他单位签劳动合同吗 我在原单位工作半年有交社保没有签劳动合同，没辞职的情况下可以和其他单位签劳动合同吗，可以要求支付双倍工资吗？
问题状态：已过期
提问人：黯月之羽（浙江－杭州）
提问时间：2018-02-08 20:55
提问人：黯月之羽（浙江－杭州）
提问时间：2018-02-08 20:55
已有5位律师回答了该问题
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可以要求双倍工资的差额
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可以的。。
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可以要求单位支付双倍工资
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没辞职的话是不能与另外 的公司签合同的，公司未签合同，您可以 主张双倍薪资
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如果不影响工作也是可以的。没有签订书面劳动合同可以主张双倍工资。
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