合同纠纷
在公司工作三年零八个月了，公司一直没交社保，合同到期没续签已经过了八个月了
在公司工作三年零八个月了，公司一直没交社保，合同到期没续签已经过了八个月了 在公司工作三年零八个月了，公司一直没交社保，合同到期没续签已经过了八个月了，以不交社保为由向公司终止合同，能得到相应的赔偿吗？以前签的合同找不到了，有影响吗？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2018-10-09 23:38
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2018-10-09 23:38
已有5位律师回答了该问题
-
你好，未交社保是可以要求经济补偿的，以前的合同找不到有影响的
-
可以，可以主张双倍工资差额 ，可来电详细法律咨询。
-
可要求支付经济补偿金及未签合同的双倍工资
-
可要求支付经济补偿金及未签合同的双倍工资 如有需要可以委托律师。
-
可以，可以主张双倍工资差额 ，
咨询专业律师
相关咨询
- 公司与我合同今年4月就到期了，一直没续签，但我仍在公司工作，且公司一直给我缴纳社保 2个回复
- 工作两年多公司一直未给员工缴纳社保，合同到期过了近10个月也没续签，请问我该得到哪些赔偿？ 3个回复
- 合同到期已快七个月了，公司一直没让续签，在公司做了三年多了没交社保 9个回复
- 律师们好，我在一公司工作8年了，上个月8号合同到期了，一直没有续签 5个回复
- 本人2017.1.11劳动合同到期公司没有续签合同但是我靠一直坚持工作因为一直在哺乳期2017 2个回复
- 本人2017.1.11劳动合同到期公司没有续签合同但是我靠一直坚持工作因为一直在哺乳期2017 2个回复
- 您好！ 我与公司签订了3年的劳动合同，到期后未续签合同但继续工作并按时缴纳社保公积金等 6个回复
- 您好！ 我与公司签订了3年的劳动合同，到期后未续签合同但继续工作并按时缴纳社保公积金等 5个回复
