合同纠纷
合同到期已快七个月了，公司一直没让续签，在公司做了三年多了没交社保
合同到期已快七个月了，公司一直没让续签，在公司做了三年多了没交社保 合同到期已快七个月了，公司一直没让续签，在公司做了三年多了没交社保，如果以不交社保为由提出辞职，可以得到什么样的补偿，赔偿金能拿到吗？
问题状态：已过期
提问人：朗（上海－浦东新区）
提问时间：2018-06-14 10:47
提问人：朗（上海－浦东新区）
提问时间：2018-06-14 10:47
已有9位律师回答了该问题
-
这是可以要求单位直接补交的
-
固定好证据劳动仲裁，可以要双倍工资、经济补偿金等
-
要求补缴，如果你辞职，可以要求三个月的经济补偿
-
公主张补偿，协商不成可申请劳动仲裁。司不缴纳社保，辞职可以
-
可以申请劳动仲裁要求补偿的。
-
申请劳动仲裁维权要求经济补偿金和二倍工资
-
可以申请劳动仲裁。
-
固定好证据劳动仲裁，可以要双倍工资、经济补偿金等
-
以未交社保提出解除而不是辞职，有权要求支付经济补偿金。
另外，未签合同，有权要求支付双倍工资。
可委托律师处理。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司与我合同今年4月就到期了，一直没续签，但我仍在公司工作，且公司一直给我缴纳社保 2个回复
- 与公司合同到期，但是公司没有跟我续签，一直没给我交社保，我依然在公司继续上班已经三个月 2个回复
- 合同到期公司没有提出续签合同，但是我还一直在公司上班，公司也没给我交社保 10个回复
- 现在公司拖欠工资不发，合同到期了也没续签，但公司一直把社保公积金交了的 2个回复
- 工作两年多公司一直未给员工缴纳社保，合同到期过了近10个月也没续签，请问我该得到哪些赔偿？ 3个回复
- 合同到期后，劳务公司一直未续签，但每个月工资都发，社保都在交，能补偿双倍工资？ 2个回复
- 您好，我想问一下，我在公司做了三年半了，三年合同到期没续签，而且三年多社保也没交 11个回复
- 劳动合同公司一直没给我，合同到期已经过期三个月，才和我说不续签 2个回复
