企业果真可以与孕妇终止劳动合同吗？ 前不久，某私营企业因连年亏损，老板决定转产。此时，恰逢300多名员工的劳动合同期满。老板在员工大会上宣布，企业只与40多名管理人员续签劳动合同，其余200多名员工的劳动合同一律到期终止。小赵，一位外地的打工妹，散会后，截住老板：“我现在已有三个月的身孕，公司不能终止我党我军的劳动合同。”“你不要拿身孕来吓我，我是看了《劳动法》的，《劳动法》中只规定，妇女在孕期内，企业不能提前解除劳动合同，但并没规定合同期满时不能终止。”老板胸有成竹地说道。小赵的劳动合同被终止后，特意找出一本《劳动法》，从头到尾，的确没有找到关于女工孕期不能终止劳动合同的规定。