合同纠纷
劳动者在签订劳动合同后，在什么条件下可以提前终止劳动合同
劳动者在签订劳动合同后，在什么条件下可以提前终止劳动合同 您好！
是这样的就是我在深圳一家工厂上班在签定劳动合同后两天``我发现我身体不好```需回家养身体``我可以立刻辞职吗？能拿到工资吗？
是这样的就是我在深圳一家工厂上班在签定劳动合同后两天``我发现我身体不好```需回家养身体``我可以立刻辞职吗？能拿到工资吗？
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提问人：403136……（广东－深圳）
提问时间：2010-05-05 17:35
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提问时间：2010-05-05 17:35
已有4位律师回答了该问题
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双方经协商一致可以解除合同；若在试用期内，应提前三日通知单位，可解除劳动合同。
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一般需要提前三天通知，可要求结算工资。
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如果是在试用期内，应提前三天通知单位；否则应提前30天书面通知。
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可以辞职，可以要求支付工资。（深圳）
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