情况:公司目前订单锐减,公司隔三差五安排员工休息,导致员工收入减少
发生劳动纠纷,无法协商的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
如果之前的工资有加班费的,现在没有加班费了,就不好弄。
可以仲裁维权
非因员工原因放假,可要求公司支付工资。