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我们公司法定假日老板是这样安排的：如果要休必须当天休息（确保有人上班情况下）
我们公司法定假日老板是这样安排的：如果要休必须当天休息（确保有人上班情况下） 我们公司法定假日老板是这样安排的：如果要休必须当天休息（确保有人上班情况下），如果不休给150一天工资！不可以调休！我想问一下老板这样做违法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-09-03 21:50
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-09-03 21:50
已有3位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁来维权的
追问：但是如果我告了老板，我肯定会被开除，有没有我不出面就能解决的办法！该怎么办 -
不合法。
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违法，法定假日加班应当支付三倍工资。
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