劳动纠纷
老板使用恐吓来逃避，目的就是不想发工资
老板使用恐吓来逃避，目的就是不想发工资 我在一家私人的公司做销售，做了差不多一个月了，就在今个月的十五号就要发工资了，因为前几天我跟我同事她们四个人因为跟他的小姨闹了一点小矛盾，就在昨天晚上他突然走上我们宿舍大吵大闹，说如果查出来谁要欺负他小姨就要我们人也做不成，后来我们就跟他说我们不做了，要走人，他就说：“你们想发工资走人，门都没有，如果查出来你们谁要欺负我小姨，我要你们活不成”！今天中午就要回公司了，我很害怕他真的动手打我们，我该如何解决这件事情啊？
问题状态：已过期
提问人：妞只看你（广东－广州）
提问时间：2012-12-13 12:55
提问人：妞只看你（广东－广州）
提问时间：2012-12-13 12:55
已有3位律师回答了该问题
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工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！
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可以向当地劳动监察大队举报公司的不法行为
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工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决
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