到劳动监察部门举报。

您好！搜集证据，比如工作服等证明事实劳动关系，然后搜集每月工资收的证据，还有其他一些证据，然后申请仲裁要求支付拖欠工资，如果还在时效内，可以申请未签合同的双倍工资赔偿差额。
建议您聘请律师来处理。

申请劳动仲裁，如未签订劳动合同，从你上班的第二个月起，你可以要求支付双倍工资，你的情况可向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁

可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

去劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁

到劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，如未签订劳动合同，从你上班的第二个月起，你可以要求支付双倍工资，

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

找到与印刷厂有事实劳动关系的证据，然后可以申请劳动仲裁或者到劳动监察部门投诉。

可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁；

向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁

你好，申请劳动仲裁，如未签订劳动合同，从你上班的第二个月起，你可以要求支付双倍工资，你的情况可向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁