合同纠纷
解除劳动合同后拖欠两个月的工资没有发放
解除劳动合同后拖欠两个月的工资没有发放 我于9.10日与公司解除劳动合同，8月和9.1-9.10日的工资奖金，至今没有发放，问及公司说是要进行门店盘点，如果造成损失由你全权承担，盘点日期定为10.20日，因此目前不能发放工资给你。请问我是否要承担离开40天以后的损失。非常感谢
问题状态：已过期
提问人：Jyt9407（北京）
提问时间：2010-10-12 15:02
提问人：Jyt9407（北京）
提问时间：2010-10-12 15:02
已有7位律师回答了该问题
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单位不能证明是你的过错的，你无须承担。
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解除劳动合同的手续是符合法律规定的程序,不需要你离开后的损失的.
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不需承担损失，不给你工资，你可以申请劳动仲裁。
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可以向劳动监察部门投诉
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当然不需要承担该损失
如果公司违法，可以直接申请劳动仲裁或者向劳动监察大队举报 -
可以申请劳动仲裁
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您好：可以到劳动行政监察部门投诉，或提起劳动仲裁
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