公司用违纪解除劳动合同，公司可以拖欠工资吗？ 我是广州一家外资公司的员工在公司工作了3年，今年4月1号刚签了一份4年的新合同。在经过4月底的工作检查后我在5月5号收到一份违纪解除劳动合同通知书和一份4月17号的辞职申请书要我签名，并且要求在5月15号前办理好退工手续。后来因为工作交接一直没有完成（是公司没有人和我交接），直到现在我4 月份的工资还没收到，请问公司拖欠我工资是否合理？我是否可以要求赔偿？在违纪解除劳动合同书中还要求我遵守公司保密制度，和有竞业限制的义务，请问这有效吗？
还有就是在上司知情的情况下在工作中和客户产生的债务算是公司合法授权吗？公司可以要求我承担吗？（要是有上司签名的委托书不见了会怎么样？？？