你有权要求公司继续履行劳动合同.或者同意解除合同,要求支付经济补偿金.

如果公司现在真的经营不善，面临清算解散，那按你的工龄经济补偿金应该是12个月的工资，但如果公司本身资产已不够足额支付员工的经济补偿，那能拿10个月的工资也可以考虑。

如果和你解除劳动合同，应该按照工作一年向你支付一个月工资作为经济补偿金，六个月以上不满一年的按照意见计，不满六个月的支付半个月工资。
北京市盈科律师事务所
王科峰律师
010-59626911-560

可以要求经济补偿金。

工资经济补偿应当是12个月的，至于其他还有什么权利最好同律师面谈。

你有权要求公司继续履行合同，协商不成仲裁解决。

补偿金的计算基数是上年度平均工资

你可以要求公司继续履行合同，如果他要裁员可以索要经济补偿金，经济补偿金是满工作一个支付一个月的工资

可以要求经济补偿金。