工作一年没签合同被辞退
没签劳动合同,有权要求单位支付双倍工资;没有为员工缴纳社会保险的,有权要求单位补缴社会保险;解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金额,并应当支付劳动者1个月本人工资标准的经济补偿金;
用人单位不支付的,你可以向劳动监察部门投诉举报,也可以直接申请劳动仲裁。
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
你应该和派遣单位有合同
看合同的约定来定。
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
可以找派遣单位
可以申请劳动仲裁,要求公司支付双倍工资、补缴社保、支付经济补偿金。