如果认定劳动关系就可以按照该标准

违法解除的，可以主张双倍经济补偿

找与你签订劳动合同的外包公司赔偿。
接受外包服务的合资公司与你没有劳动关系。

首先要确认你是与谁签订的劳动合同，如果是劳动派遣合同，派遣单位是用人单位。你可以向派遣公司主张赔偿

可以向二家派遣公司主张赔偿。

如果是劳务派遣的话，劳动关系解除应当支付补偿。

你好：申请劳动仲裁解决

向二家派遣公司主张赔偿。

可以申请劳动仲裁

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

你好：
    如果你属于劳务派遣工的话，一般是不能要求实际工作单位进行赔偿的，因为你和实际工作单位不具有劳动关系。当然，如果你们之间存在协议或者派遣企业与实际工作单位存在协议，则可以按照协议处理。