怀孕期间，公司不得辞退员工。

违法解除合同应支付赔偿金。

公司属于违法解除劳动合同，可以要求双方的经济补偿金，经济补偿金是工作满一年支付一个月的工资的经济补偿金，工资按照前十二个月的平均工资进行计算，可以咨询一下是否符合生育险的享受条件，符合的话，可以要求享受生育险，不明白的地方，可以电话咨询我。