我妈妈在工作期间因为主管的疏忽导致她的久病复发,心理造成阴影,请问主管该承担什么责任?
可以起诉要求赔偿医疗费和精神损失
劳动关系可以主张工伤
你好,工伤事故。需要申报工伤(单位或个人均可申报的),进行工伤鉴定,确定伤残等级。赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。是否解除劳动合同的权利在于劳动者一方。解除劳动关系,即可一次性算段;保留劳动关系则按月享受相关待遇。
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