法律咨询中心
登录        电话咨询
劳动纠纷

产假工资和生育津贴是要上够保险一年后领取吗?

产假工资和生育津贴是要上够保险一年后领取吗? 我有几个疑问要咨询一下专家朋友们:我是年前11月份怀孕的,等到2012年2月份想上保险(生育保险)的时候,单位说:“你已经怀孕了,不能再上保险了。”然后我就没上。等到2012年6月份的时候,公司变卦,说:“你必须得上生育险,产假休完后,回来就能报销生孩子和产假的费用”然后我们又稀里糊涂的把所有资料交给了单位,7月份的时候,单位才给正式上的保险。等我产假结束后,回来上班时,公司又说:“你的产假工资和生育津贴之类的,得到来年8月份才能领。最起码要交够一年的生育险才行。”请问专家律师们,事实是这样的吗?我们怎么总感觉自己像一棵无助的稻草,被单位的大风吹过来,吹过去。
问题状态:已解决
提问人:雨点的妈(北京)
提问时间:2012-12-07 17:21
已有3位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2474 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点