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劳动合同09年11月30日到期，现在公司才和我续签
劳动合同09年11月30日到期，现在公司才和我续签 我的劳动合同09年11月30日到期，现在公司才和我续签，但是要求我将续签时间填写为09年12月1日，公司这样做合法吗》我可以不按照公司要求填写，直接填写实际签署日期吗？
问题状态：已过期
提问人：yooula……（河南）
提问时间：2010-06-07 18:37
提问人：yooula……（河南）
提问时间：2010-06-07 18:37
已有1位律师回答了该问题
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公司的做法不违法，这也是弥补合同不间断的方法。你也可以不按照公司要求填写，直接填写实际签署日期，这样，计算连续工龄时就出现了断档。因为，交纳社会保险，计算退休工资都是按连续工龄计算的。
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