常路律师 VIP2012-12-05 12:51

您好，你可以申请劳动仲裁。

 陈晓云律师 VIP2012-12-05 15:26

在工作地或公司注册地劳动仲裁委员会仲裁。

向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！

你可以向劳动监察部门投诉

您好！单位的做法是违法的，你可以要求单位支付应得的劳动报酬，并且支付拖欠劳动工资的百分之二十五的经济补偿金，并且要求单位补缴保险，可以先行跟单位协商，如果单位拒绝建议申请劳动仲裁。

建议来电咨询，田野律师团队将竭诚为您提供专业的法律帮助，根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料，为您做出更全面、精准的解答。

可以到劳动监察部门投诉。

可以到劳动监察部门投诉。

申请仲裁解决

向劳动监察部门投诉

在成都当地就可以申请劳动仲裁！