李波律师 VIP2010-06-05 15:23

你好，公司行为违法，应该支付经济补偿金。如果对回复满意的话，请采纳为最佳答案，如果还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。 

前面的合同到期的，应按每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金。签订的新合同内容应当双方协商一致，如果有侵犯你们权利的条款的，可以向劳动局投诉。在同一个单位工作的，工龄应当连续计算。

1、因为你们是与派遣公司签订的合同，是你们提出解除劳动合同的，很难得到补偿的。
2、换了新的派遣公司，工龄是从零算的。