企业是有权利规定内部管理规章制度的，你被扣分是相当于承担了连带管理责任……考核指标本身应当是有效的……（仅供参考）

原则上不应承担连带责任。

不应承担连带责任

依据单位规章制度处理，但需要考虑规章制度是否合法。