企业违反协议，我该怎么维权 8月份我应为企业没给我签劳务合同把企业举报到劳动稽查部门 ，后来劳动稽查部门通知企业递交我的劳务合同，企业联系我补签了一份应该在半年前签订的劳务合同，并承诺给我重新安排工作签订一份新的劳务合同。企业人事科科长和我签订拉一份协议：意思就是双方私下协商解决劳动纠纷投诉事宜，企业给我重新安排工作签合同，并保证我在以后的工作中不会再发生无故辞退和故意刁难事件。但我回去工作没几天厂部就以各种理由把我停班。我觉得我又被企业欺骗啦。想问一下我现在能以那份协议书维护自己的权利并让企业受到应有的处罚吗？