辞退后不给赔偿金，又叫我回去上班，如果不回去就算自动离职 我已经提过相关问题，现在再简单重复一下。事情是这样：06年进入公司工作，到现在四年整。期间，08年底补签了08年的合同。后至今未签。上个月底也就是这个星期一人事过来通知我，说叫我走人。因为我懂一点点的劳动法，提出赔偿。星期一那天未将事情解决，说星期三解决所有事情（星期二是休息日）。星期三过去后，因为赔偿谈不好，我已经一降再降，降到只需要他们赔七个月，老板还是不同意。后僵持到晚上，只能做罢。我和人事说今天，也就是星期四一定要给我一个回复。
    没想到今天早上收到电话，说叫我回去上班，我这样，情何以堪，同事都知道我被辞了，而且昨天因为赔偿的事情老板的脸色非常难看，吃了我的心都有估计。我是绝计不会回去的。老校长过来当劝客，说我毕竟是外地人，斗不过本地人，去告了也未必会赢。同时告诉我说，老板说我三天不去上班就当我自动离职，而且这点人事也没有电话告诉我，也就是下了个套一样的感觉。
        被辞退的原因：上个月提出准备怀孕，我就已经听到风声，同时从中人事和我的谈话中也可以知晓这一点。
     官方原因，也就是老板叫人事和我说的原因说是上面有人来查，查到我没签合同，要罚钱，所以只能叫我走人。
     我现在就想知道，我这样的情况，一年半的合同没有签，刚刚交了两个月的社保，原先的社保都是折成现金的，因为我现在没有书面的可以证明是他辞了我的，只有录音，录音也没有非常明确的说是他辞了我，当然能从中感觉得出来。退一万步讲，如果我自己辞职，我能申请11个月的双倍工资吗？还有经济赔偿？公司太让我寒心了，我不得不为自己维护。还有，老板可能有关系，那我怎么办呢？