其他
上海留学生落户，公司要求签落户补充服务协议，两年内任何方式离
上海留学生落户，公司要求签落户补充服务协议，两年内任何方式离 上海留学生落户，公司要求签落户补充服务协议，两年内任何方式离职（包括辞退、主动辞职）就要3万元的赔偿，我想咨询一下这样的协议是否合法有效力？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2018-05-28 15:43
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2018-05-28 15:43
已有4位律师回答了该问题
-
违约金只有两项可以约定，1.违反竞业限制；2.违反培训协议约定，其他都不允许。
-
除非给公司造成实际损失，否则这种情况下无法要求赔偿
追问：协议写 短时间离职会可能回影响后续办理留学生落户的人，请问这是否算造成的损失？ -
不合法
-
不合法，你可以拒绝赔偿。
咨询专业律师
相关咨询
- 我是留学生回国，现在想通过公司办理留学生上海落户，现在公司需要签补充服务协议 3个回复
- 公司以落户上海为由，签订服务期补充协议，未满3年的工资作为违约金 7个回复
- 毕业生一年内辞职是否需要按就业协议补充协议的约定向公司支付培训、落户等费用？ 1个回复
- 办理完落户之后，公司才要求签订服务协议 1个回复
- 与公司签订了一份劳动合同补充协议。协议内容是关于，由于公司给我申请了留学生归国人员落户 9个回复
- 公司以落户上海为由，签订补充协议，未满三面的工资作为违约金 1个回复
- 离职后上家公司要求签三年内不许干这一行 这样的协议有限吗 3个回复
- 由于怀孕公司要求签两年内不涨工资的协议。 1个回复
