1、坚决不写辞职信，公司要是辞退，可以打违法解除劳动合同的劳动争议。

2、公司自入职起，应当为员工缴纳社会保险。

你好！
1.不主动辞职。这样没有赔偿可以拿。
2.可以申请劳动仲裁要求支付社保。
明年你就正常去上班就行了。如果月底不给你发工资可以申请仲裁。在此期间你可以搜集下证据先

不主动辞职，但老板愿意支付补偿金是可以的

你好：
    根据《劳动合同法》的规定，如果劳动者本人辞职，原则上不能得到经济补偿金。但是从你讲述的情形来看，单位没有依法缴纳社保，如果你目前无法在单位继续工作下去，本人也想离职，可以先采取行动，以单位未缴纳社保为由提出辞职，此种情况下，单位应支付半个月的工资作为经济补偿金。
    如果以其他理由辞职，恐难获得补偿金。当然，如果继续工作，等待单位提出开除或终止劳动关系的通知也可，不过这就要考察你的忍耐力了，相信接下来的时间，你将在尴尬的环境中度过。