你是有权要求支付经济补偿金的  协商不成可以申请劳动仲裁维护你的合法权益  如有疑问欢迎来电或当面咨询

试用期内公司觉得不合格，可以辞退。

可以申请劳动仲裁维护你的合法权益。

你好！试用期内用人单位与员工都可以随时解除劳动合同的。
如需法律帮助、有疑问的，欢迎来电或预约来所详细咨询。

你好，公司无故辞退，你有权要求公司支付经济补偿金，但是在适用期内，如你不能胜任工作，公司是有权辞退的，如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈。

公司无故辞退，你有权要求公司支付经济补偿金，但是在适用期内，如你不能胜任工作，公司是有权辞退的

你好，公司在试用期内辞退员工需要证明员工不符合录用条件，否则应当承担赔偿责任。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。

你好 可以申请劳动仲裁 维护您的合法权益

需要公司承担证明不符合录用条件，对方无故解除，需要支付经济补偿金

单位可以进行解除。

你好，要求公司承担经济补偿。